International Science and Technology Journal
ISSN: 2519-9854 (Online)
ISSN: 2519-9846 (Print)
A peer-reviewed and open access journal concerned with publishing researches and studies in the field of applied sciences and engineering
دور التوظيف في معالجة مشكلة البطالة
| Researcher(s): | |
|---|
| Institution: | كلية اقتصاد صرمان - جامعة الزاوية |
|---|
| Field: | |
|---|
| Published in: | 6th volume - December 2015 |
|---|
الملخص
يعد التوظيف من أهم وسائل معالجة البطالة فالغرض الأساسي الأول لهذا الجهد هو تقصي مدى نجاح الإدارة في معالجة مشكلة العاطلين عن العمل ( الباحثين عن العمل, و البطالة بجميع أنواعها) بمكتب العمل بالخمس و تذليل الصعوبات و تلافيها و إيجاد حلول للارتقاء بمستوى الخدمة.
من خلال عملي في مجال القوى العاملة سابقاً كمدرب و أستاذ جامعي جاءت فكرة هذا البحث لتسليط الضوء على واقع التوظيف و ما يحققه من منجزات علمية, و مهارات فنية, تساعد في تنمية و بناء قدرات العاطلين و ذلك من خلال برنامج التدريب التحويلي ليتلاءم مع التطورات العلمية و التقنية العالمية الحديثة و استخدام أساليب جديدة, نتيجة لذلك جاء هذا البحث كمحاولة يتم فيها عرض جميع
البيانات الخاصة ببرامج التدريب التحويلي و الذي يهدف إلى توظيف الباحثين عن العمل و إيجاد فرص لهم, و كشف المعوقات التي تحد من البطالة كما استعرض الباحث أنواع البطالة, و تمثل مجتمع البحث على الباحثين المسجلين بمنظومة الباحثين عن العمل و شملت الدراسة على (500) مفردة من إجمالي الباحثين (16500) و وزعت استمارة الاستبانة على (135) و شملت الدراسة الفرض
التالي: أن هناك علاقة ترابطية ذات دلالة إحصائية بين التدريب التحويلي للعاطلين عن العمل و التوظيف.
Abstract